Skip links

Curso ‘Del salario a la compensación’ 6 horas | 10 y 17 de marzo

Objetivos

FEMEL organiza el curso 'Del salario a la compensación' con una duración de 6h dividido en dos sesiones de 3h sobre nuevas prácticas para un nuevo marco de relaciones laborales.

Las sesiones irán a cargo de Francesc González Navarro, ingeniero industrial con más de 30 años de experiencia como Director General en empresas industriales, destacando los últimos 10 años como DG para España y Portugal y miembro del Consejo de Dirección Europeo del grupo francés IMERYS TOITURE, líder mundial en minerales estratégicos y cerámica estructural.

Ha desarrollado su trayectoria en sectores diversos como maquinaria de control numérico para automoción, equipos industriales, electrodomésticos y sistemas de producción. Dispone también de una sólida experiencia internacional en países como Francia, Portugal, República Checa, Polonia y México. Entre 2006 y 2015 fue Director General de ICSA Ingenieros Consultores. Actualmente es Director General de la Agencia para la Certificación de Ingenieros Profesionales (AQPE) y profesor de política retributiva en instituciones como EAE, ESPOL y UNIR.

Es miembro del Tribunal Laboral de Cataluña, presidente de la comisión “Ingenieros en Órganos de Gobierno” del Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña, y actúa como consejero asesor y experto judicial en ámbitos económicos, laborales y organizativos. Doctor en Compensación Total, Satisfacción Laboral y Compromiso, es también autor del libro “Cómo aumentar salarios sin pagar +

Fechas y horarios

Dos sesiones - Martes 10 y 17 de marzo de 9:30 a 12:30h en la Sede de la Federación de Empresarios Metalúrgicos dede Lleida (Plaça Sant Joan, 18 1r A).

SOCIOS FEMEL: 170€ + IVA. 10% DE DTO. PARA INSCRIPCIONES ANTES DEL 24/2/2026.

NO SOCIOS HEMEL: 240€ + IVA. 10% DE DTO. PARA INSCRIPCIONES ANTES DEL 24/2/2026.

Contenido de la sesión

Sessión 1 
  • Del salario a la compensación
  • Generación de compromiso con la compensación
  • Construcción de unos salarios higiénicos
Sessión 2
  • Sistemas de incentivos y bonus estructurados
  • Nuevos KPI. Incentivos. Competencias
  • Fijación de objetivos

Rellena el formulario a continuación y nos pondremos en contacto con ustedes

Inscriu-te! Places limitades.

Un cop inscrits, rebreu les instruccions de pagament.







    INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS: Responsable del tratamiento: FEMEL. Finalidad del tratamiento: Gestionar las consultas planteadas y el envío de newsletters, comunicaciones comerciales y promociones. Legitimación del tratamiento: Interés legítimo y consentimiento del interesado/a. Conservación de los datos: Se conservarán mientras exista un interés mutuo o durante el tiempo necesario para el cumplimiento de las obligaciones legales. Destinatarios: Prestadores de servicio o colaboradores. Derechos: Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición al su tratamiento. Datos de contacto para ejercer sus derechos: info@femel.org. Información adicional: Puede consultar la información adicional en nuestra Política de Privacidad.

    Organitzat per: