Empresarias del sector participan en la jornada ‘Empoderando el presente’ para profundizar en el liderazgo femenino de un sector tradicionalmente masculinizado.
La jornada, organizada por la Federación de Empresarios Metalúrgicos de la Provincia de Lleida (FEMEL) y el Clúster FEMAC, se ha celebrado en el marco de la Feria de Mollerussa.
Mollerussa, 19 de marzo de 2024. “Ser mujer y liderar en el sector agrícola y siderometalúrgico es un reto; el sistema no es amigable con el género femenino y encontrar la conciliación es difícil en dos ámbitos donde las jornadas pueden extenderse de 10 a 12 horas”. Estas son algunas de las principales conclusiones que se han extraído de la mesa redonda “Desafiando las barreras, experiencias y estrategias de liderazgo femenino en el sector agrícola y metalúrgico”, organizada por la Federación de Empresarios Metalúrgicos de la Provincia de Lleida (FEMEL) y el Clúster FEMAC, en el marco de la jornada de networking para empresarias “Empoderando el presente”, que se ha celebrado esta mañana en la Feria de Mollerussa.
Las ponentes, empresarias y líderes del sector, han expuesto sus vivencias y han profundizado en los aspectos clave del liderazgo femenino. Han participado Rebeca Abella, Directora General de Exel Fil; Alba Majós, Business Developer de BATSI Solutions; Raquel Garcés, Directora de RRHH de TMI Bagging & Palletizing; y Maria Palacín, Directora Comercial y de Calidad de JORFE.
En la jornada también ha participado Esmeralda Rourera, Presidenta de Joves Agricultors i Ramaders de Lleida (JARC), quien ha comentado que el peor enemigo de la mujer es el techo de cemento, un concepto que hace referencia a las barreras internas que las propias mujeres se imponen de manera inconsciente a la hora de ascender en su carrera profesional hacia cargos de más responsabilidad y visibilidad.
Seguidamente, Nuria Gómez, Presidenta de AFAMMER Catalunya, ha explicado la trayectoria de la Asociación que nació en 1982 con un claro objetivo de dar voz y visibilidad a las mujeres rurales, y cómo en el día de hoy ya cuentan con 200.000 asociadas. Hay que tener en cuenta que en el sector agrícola la participación de la mujer es del 19%, un 1% superior al del sector del metal que se sitúa en el 18%. Según el estudio “Women in Business” elaborado por Grant Thornton en 2022, en España solo el 36% de los puestos directivos son ocupados por mujeres, una cifra ligeramente superior a la media de la Unión Europea (33%) y del mundo (32%).
El inicio de la jornada ha estado a cargo del alcalde de Mollerussa y Presidente de la Feria de Mollerussa, Marc Solsona, valorando la iniciativa y ha dado paso al taller “Viviendo un cambio de paradigma empresarial: Trabajamos bien, para vivir mejor”, a cargo de Txell Costa, periodista y empresaria, especializada en marketing y negocios, y autora del libro “Liderar en femenino para hombres y mujeres: Guía antigurús para las empresas del futuro”.
