Lleida, 7 de marzo de 2025.
FEMEL visibiliza el liderazgo femenino en el sector del metal de Lleida a través de la plataforma de mujeres profesionales de Catalunya somDones.cat
Desde la Federación de Empresarios Metalúrgicos de Lleida (FEMEL) nos sumamos a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer con una acción concreta para dar protagonismo a las mujeres que lideran empresas en nuestro sector.
Este mes de marzo hemos realizado un recuento de las empresas asociadas a FEMEL dirigidas por mujeres o con mujeres en posiciones directivas, con el objetivo de incorporarlas al directorio de empresas de somDones.cat, la plataforma abierta de mujeres profesionales de Catalunya. Esta iniciativa nos permite visibilizar la actividad empresarial femenina dentro del sector del metal, reforzando el talento y liderazgo femenino en el territorio.
Solo una quincena de empresas con mujeres al frente
De las casi 600 empresas que forman parte de la Federación, hasta el momento solo una quincena han sido identificadas con mujeres al mando, ya sea en posiciones de gerencia, dirección financiera, operaciones o recursos humanos. Estas empresas pertenecen a diferentes sectores: Asociación de Transformados Metálicos, Maquinaria Agrícola, Talleres y Gremio de Instaladores.
La inclusión en el directorio se ha realizado desde FEMEL, recopilando información básica como nombre, logotipo, ubicación y sector de actividad de las empresas. Entre ellas se encuentran: Maquinaria Agrícola Triginer, JYMPA, ARCUSIN, Tallers Bergé, TMI, LEDS C4, Tallers Sol-Tec, Grup Jové Balasch, Toldos Arbonés, Tallers G. Priego, Tallers Joel, SERVEI SAU, Tallers S. Vilalta y JORFE.
Un compromiso dentro del Plan Estratégico 2025
Esta acción forma parte del objetivo “10. Metal con Valores: Inclusión, Ética y Sostenibilidad” que hemos definido dentro del Plan Estratégico 2025 de la Federación, con el propósito de dar visibilidad a las mujeres del sector del metal.
Está previsto que próximamente organicemos una jornada y un espacio de networking anual para mujeres, con el fin de seguir generando oportunidades y fortalecer la red de mujeres del sector.
Desde FEMEL, continuaremos trabajando para ampliar el listado de profesionales femeninas en el sector metalúrgico. Si eres una de ellas y quieres que te incorporemos al directorio, envíanos un correo a femel@femel.org.
Mujeres en el sector del metal
Con motivo del Día Internacional de la Mujer #8M, compartimos el vídeo "La mujer en el metal", elaborado por la Fundación del Metal para la Formación, la Cualificación y el Empleo (FMFCE) a través de la campaña Generación del Metal. Cada vez son más las mujeres que se forman y trabajan en ingeniería, soldadura, diseño industrial... Este cambio no es casual.
Generaciones de mujeres hemos demostrado que, dejando atrás los estereotipos y teniendo las mismas oportunidades, podemos estar en cualquier ámbito. El sector del metal se ha transformado completamente y también queremos estar aquí. Los avances en tecnología, la digitalización de procesos y la creciente demanda de técnicas especializadas están cambiando las reglas del juego.
El sector del metal no es solo un lugar para trabajar, es un sector que nos impulsa a progresar, un espacio donde construir un futuro, desafiar estereotipos y demostrar que ser iguales, pero diferentes, cuenta. Las mujeres estamos forjando un cambio y marcando la diferencia, porque la diversidad es clave para la innovación.
