L’increment per als anys 2026 i el 2027 serà del 2,5%.
Segons els sindicats ‘l’acord representa un avenç important en les condicions laborals de les persones treballadores del sector a la demarcació’.
Lleida, 5 de setembre de 2025. La patronal, FEMEL i els sindicats UGT i CCOO han signat aquest divendres el conveni del metall de Lleida. La signatura s’ha fet a la seu de la Federació d’Empresaris Metal·lúrgics de Lleida i tindrà una vigència de tres anys (2025-2027).
En matèria econòmica, el conveni fixa un increment del 3% el 2025, amb efectes des de l’1 de gener, i del 2,5% per als anys 2026 i 2027. També incorpora una clàusula de revisió vinculada a l’IPC —amb un límit del 85%— i preveu un augment addicional del 2% anual a les pagues extraordinàries de l’any 2025, 2026 i 2027.
Pel que fa a l’àmbit social, destaca l’ampliació de les vacances fins a 22 dies laborables, la millora de les dietes fins als 12 euros amb actualització anual, i nous drets vinculats a la conciliació, com l’adaptació de la jornada en casos de violència de gènere i la possibilitat de disposar de 16 hores anuals per a visites mèdiques dins la sanitat pública.
Una altra novetat és la incorporació d’una assegurança de conveni que estableix indemnitzacions de fins a 20.000 euros en cas de gran invalidesa, incapacitat absoluta o defunció per causes professionals, i de 15.000 euros per incapacitat permanent total, amb increments progressius els anys següents.
El sector del metall a la demarcació de Lleida ocupa uns 13.000 treballadors.
