Plaça Sant Joan, 18 1A - 25007 Lleida
L’Assemblea General de la Federació d’Empresaris Metal·lúrgics de Lleida està configurada per tots els socis que formen part de les quatre associacions adherides a l’entitat. El Comitè Executiu està format pels quatre presidents de cada associació i cinc membres representants de cadascuna.
Treballem de manera coordinada i col·laborativa per impulsar el creixement i la consolidació del sector
La Comissió de Treball de la Negociació del Conveni és l'òrgan tècnic de FEMEL encarregat de preparar, coordinar i donar suport al procés de negociació del Conveni Col·lectiu del sector del metall de la província de Lleida. La comissió analitza l'evolució de la normativa laboral, identifica les necessitats de les empreses associades, defineix els criteris de negociació i treballa per assolir un marc laboral equilibrat que contribueixi a la competitivitat de les empreses, la seguretat jurídica i la millora de les relacions laborals al sector.
La comissió de formació de la FEMEL té com a objectiu promoure i coordinar les iniciatives de formació i capacitació destinades als professionals del sector metal·lúrgic. Aquest òrgan treballa activament per identificar les necessitats de formació dels membres de la federació, desenvolupar plans de formació pertinents i establir aliances amb institucions educatives i empreses per oferir una formació de qualitat i adaptada a les demandes del mercat.
La comissió econòmica de FEMEL té la responsabilitat de supervisar i analitzar les qüestions econòmiques relacionades amb la Federació, així com proposa iniciatives per millorar la competitivitat i la sostenibilitat del sector.
La Comissió Talent + PRL és un espai de treball i participació orientat a impulsar iniciatives que contribueixin a atraure, desenvolupar i fidelitzar el talent al sector del metall, alhora que promou una cultura preventiva basada en la seguretat, la salut laboral i el benestar de les persones. La comissió analitza les necessitats del sector, comparteix bones pràctiques i impulsa propostes en àmbits com la formació, la captació de professionals, la prevenció de riscos laborals i l'adaptació als nous reptes del mercat de treball, amb l'objectiu de reforçar la competitivitat de les empreses associades.
La Comissió Joves FEMEL neix amb la voluntat de donar veu a les noves generacions d'empresaris i professionals del sector metal·lúrgic, afavorint el seu desenvolupament, la creació de xarxa i la participació activa en la vida de la Federació. La comissió impulsa iniciatives que fomenten el lideratge, la innovació, el relleu generacional i l'intercanvi d'experiències entre empreses, contribuint a construir una indústria més dinàmica, competitiva i preparada per afrontar els reptes del futur.
