Skip links

Convenis amb centres

Centres de formació

Empreses col·laboradores amb la Casa d’Oficis, programa mixt de formació i treball que té per objectiu millorar l’ocupabilitat dels joves en situació d’atur.

Consulta les especialitats formatives:

  • Soldadura per oxigàs i soldadura MIG MAG – Obtenció del certificat de professionalitat
  • Pintura decorativa en construcció – Obtenció del certificat de professionalitat
  • Fusteria
  • Operacions auxiliars de manteniment d’espais públics 
  •  

Empreses col·laboradores amb alumat en pràctiques (416h sense remunerar i 1000h en opció Dual, amb un 50/60% del SMI en proporció a les hores treballades) i amb el programa d’activitats de l’àrea emprenedoria.

Consulta les famílies professionals de l’Escola del Treball:

  • Familia de Comerç i Màrqueting
  • Família d’Administració
  • Família Anàlisis de laboratori i control de Qualitat
  • Familia de Medi Ambient amb Qualitat i Salut Ambiental
  • Família d'Electricitat
  • Família de Renovables
  • Família de Fusta

Conveni de cooperació educativa entre la Federació d’Empresaris Metal·lúrgics de Lleida per a la realització de pràctiques acadèmiques externes.

Col·laboració amb el centre públic de Formació professional per a l'ocupació de les terres de ponent. Formen part de la xarxa de centres de referència en la formació ocupacional del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i, d'aquesta manera, contribueixen a la qualificació professional de les persones treballadores i a la millora de la competitivitat de les empreses de Lleida. Els seus serveis de formació s'adrecen a persones treballadores (prioritàriament en situació d’atur) inscrites a les Oficines de Treball del SOC.

Consulta les especialitats formatives:

  • Família professional Instal·lació i manteniment
  • Família professional Fabricació mecànica
  • Família professional Electricitat i electrònica
  • Família professional Energia i aigua

 

Conveni de col·laboració per a la inserció laboral. Servei que ofereix intermediació persona-empresa de cara a la seva inserció laboral. Proporciona un suport integral a les persones en totes les etapes del procés d’inserció, des de l’orientació, la formació i la selecció fins a la incorporació i l’acompanyament al lloc de feina sempre que es requereixi. 

Conveni de col·laboració per a pràctiques en empreses del Certificat de Professionalitat d'Administració dels següents programes: 

  • SINGULARS (80h de pràctiques) a partir novembre, d'entre 16 a 29 anys.
  • FOAP (120h de pràctiques) octubre-novembre, sense límit d'edat. 

Fundacions

Accés a la borsa de treball privada de la Fundació La Caixa per impulsar la integració sociolaboral de persones en risc d’exclusió. El Mètode Incorpora combina de manera òptima les necessitats del teixit social i empresarial per assegurar l'èxit de la inserció laboral a l'empresa.

Col·laboració en a la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual, problemes de salut mental o amb risc d’exclusió. A través de serveis, suports i activitats que es caracteritzen per la seva qualitat i el seu retorn social, econòmic i mediambiental, com:

  • Projectes d’orientació, formació i inserció
  • EISHA Empresa d’inserció
  • Gestió de mesures alternatives

Col·laboració amb l’entitat privada dedicada a l’atenció residencial i de dia de col·lectius de funcionalitat diversa i a l’assistència, orientació, fomació i inclusió sociolaboral de col·lectius en risc d’exclusió.